Governance
Valori che contano e un modello di gestione accurato che non lascia niente al caso.
Il rispetto quotidiano di principi etici fondamentali come onestà, trasparenza, riservatezza, tutela dell’ambiente ed eccellenza professionale, tra i tanti, raccontano l’azienda EuroItalia nel mondo e regolano i rapporti tra le persone ad ogni livello.
EuroItalia è organizzata secondo un innovativo modello di gestione, che viene costante-mente aggiornato, basato su un organismo di vigilanza che controlla l’operato e tutela l’integrità aziendale.
L’insieme delle norme, dei principi etici e dei criteri di condotta che regolano i rapporti con i clienti, con i fornitori, con i collaboratori esterni, i dipendenti, le istituzioni e i media.
Il modello di organizzazione, gestione e controllo di EuroItalia, l’organismo di vigilanza e le specifiche sanzioni previste per le diverse figure aziendali.
La piattaforma Whistleblowing permette a dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori di Euroitalia Srl e ogni altro soggetto terzo che abbia una relazione con la società di inviare, anche in forma anonima, segnalazioni su violazioni, presunte o conosciute, di norme di leggi, procedure e politiche aziendali o valori e Codice Etico della società. Tutte le segnalazioni vengono inviate alla struttura di gestione delle segnalazioni della Funzione Compliance della società. In tutte le fasi dell’analisi è garantita la riservatezza delle informazioni e la tutela dell’identità del segnalante e delle altre persone coinvolte.